Несовпадение. У руководства Крыма грандиозные планы, а у медиков падает зарплата

"Наш центр должен быть оборудован самым высокотехнологичным оборудованием для оказания помощи по любым направлениям с тем, чтобы у нас не возникало необходимости транспортировать наших больных на материк", – цитирует С.Аксенова пресс-служба Совета министров Крыма.

Глава республики поручил в ближайшее время найти участок под строительство медучреждения.

КАК СООБЩАЛ "КРЫМ ВЕЧЕРНИЙ"

Зарплаты медработников в Крыму после перехода на страховую медицину снизились на 30-40%. Об этом ранее на выездном заседании Совета министров Крыма в Евпатории сообщила министр труда и соцзащиты республики Елена Романовская. "Подтверждаются наши данные по медицинскому персоналу: если учреждение финансируется полностью из бюджета, показатели по выплате зарплаты выравниваются и доходят до показателя 2014 года, - отметила она. - К сожалению, в учреждениях, которые финансируются из Фонда обязательного медицинского страхования /ФОМС/, картина очень сложная и показатели страдают".

По данным Романовской, средняя зарплата врача в ноябре составляла 39 тыс руб, в феврале – 26 тыс руб. Средний медперсонал в ноябре получал 21 тыс руб, в феврале - 16 тыс руб. Причину снижения зарплат министр видит в завышенных планах, которые ФОМС довел до медицинских учреждений, и более, чем на 80% медучреждения их выполнить не могут.

МЕЖДУ ТЕМ

Работники севастопольской "скорой помощи" заявляют, что им сократили зарплаты и принудили под угрозой увольнения подписать индивидуальные трудовые договоры, которые содержат дополнительные обязанности. Так, по словам одного из сотрудников "скорой", согласно новым трудовым соглашениям, к примеру, водитель неотложки, который отвечает за техническое состояние автомобиля и безопасность на дороге, теперь будет выполнять функции санитара.

"В трудовой книжке у меня написано, что я принят на работу водителем второго класса автомобиля "скорая медицинская помощь", то есть это идет один тариф оплаты и один оклад. А сейчас меня переводят на должность санитара-водителя, где основная функциональная обязанность – санитар. Это младший медперсонал, соответственно, самый низкий оклад", – пояснил агентству "Крым Медиа" водитель "скорой" Тимур Божагора.

По его информации, за последние полгода зарплата водителя "скорой" снизилась более чем вдвое – с 25 тыс. до 11,5 тыс. руб. Причина – сокращение стимулирующих выплат. В феврале данная надбавка составила 1 тыс. руб., в январе – 110 руб. При этом, как рассказали работники, фельдшер в среднем получает в месяц 10 тыс. руб., а врач скорой помощи – 13 тыс. руб.

"Руководство говорит, что нет финансирования из бюджета города, и страховая не оплачивает нашу работу (то есть по вызовам, по полисам). Правительство и страховая утверждают, что финансирование производится в полном объеме. Кто-то из них врет, получается, кто – непонятно", – возмутился водитель.

Сотрудники севастопольской неотложки сообщили, что написали заявление на имя прокурора с просьбой разобраться в законности новых трудовых соглашений и соответствии зарплат законодательству.

В свою очередь главный врач Центра экстренной медицинской помощи Игорь Солощенко пояснил, что штатное расписание "скорой помощи" изменилось в соответствии с законодательством РФ. По его словам, в бригадах вместо медсестер (медбратьев) теперь работают фельдшеры, а функции санитаров выполняют водители (за что получают две недели дополнительного отпуска).

И.Солощенко также сообщил, что зарплаты снизились из-за временных трудностей, которые возникли в результате перехода на страховую медицину: "Я вам покажу свою расчетку, моя зарплата опустилась тоже в несколько раз. Поверьте мне, я ничего себе не положил в карман".

По словам руководителя, со временем врач севастопольской "скорой помощи" будет получать не менее 35 тыс. руб. в месяц, а фельдшер и санитар-водитель – от 25 тыс. руб. в месяц.