Тест на благополучие. Гражданский персонал российского флота в Крыму ждет премию

Сообщение председателя ЦК профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Н. Бойко своим коллегам по цеху говорит, что именно на их, профсоюзных органов, обращение к руководству Министерства обороны о необходимости материального стимулирования гражданского персонала директором Департамента финансового планирования МО РФ Кондратьевой А.В. направлена телеграмма от 12 октября 2012 года № 180/5/ 693Т о дополнительном стимулировании работников воинских частей и организаций, а также детских дошкольных учреждений, школ и учреждений культуры.

В самой же телеграмме госпожи Кондратьевой все расписано четко и красиво. Кого касается, то могли бы от счастья и расплакаться. Давайте в радости за ближних поплачем и мы.

Оказывается, 4 октября министром обороны России принято решение о дополнительном материальном стимулировании тех категорий работников, что указаны выше, и состоящих на финансовом обеспечении флота в третьем квартале 2012 года.

Выплаты будут производиться в соответствии с приказом того же министра № 1010 от 2010 года (желающие могут посмотреть его в Интернете).

До 23 числа проекты приказов командиров о размерах выплат должны стекаться в финансово-экономическое управление Южного военного округа,  далее (до 30-го) – в Москву.

Но самое интересное, когда считаешь деньги, хоть свои, хоть чужие, - их размер. Так вот, указано, что расчетная сумма на одного работника установлена в следующих размерах (в квартал):

- воинских частей  (организаций), складов, арсеналов и др. – 22 тысячи рублей (в гривне считайте разделением примерно на 4 - авт.);
- детских дошкольных учреждений – 6 тысяч рублей;
- средних образовательных школ – 20 тысяч рублей.

При этом максимальный размер премии по решению министра обороны не может превышать:

- для начальника (руководителя) учреждения – 100 тысяч рублей;
- для заместителя начальника – 80 тысяч рублей;
- для начальника структурного подразделения – 50 тысяч рублей;
- для специалиста и других категорий работников – 30 тысяч рублей.

Выплаты премий гражданскому персоналу российского флота, как сказано, будут произведены после поступления указанных средств на указанные цели.

И вот теперь в трудовых коллективах Черноморского флота народ мается над тем, как именно данные денежки будут делиться. Ведь сумма для каждой воинской части наверняка будет фиксированной. Во всяком случае, не вызывает сомнений, что каждый командир (руководитель) непременно подвергнется тесту на жадность и желание расписать упавшие невесть откуда средства между заинтересованными или близкими (преданными) ему лично работниками.

Смеху точно хватит на всех, контролеров  за справедливостью – лишь местами, а денег – кто его знает…