Права трудящихся. Севастопольским учителям удалось отстоять свои зарплаты

профсоюза работников народного образования и науки со ссылкой на решение городских властей. Ранее Управлением образования и науки правительства Севастополя был издан приказ об изменении условий оплаты труда и принятия базовой расчетной единицы работников отрасли в размере 4950 рублей.

Пересмотр упомянутого приказа означает, что заработная плата севастопольских учителей с 1 марта будет не ниже, чем у их крымских коллег. Кроме того, для севастопольских педагогов будут сохранены отдельные специальные выплаты.

Таким образом, профсоюзным лидерам работников образования Севастополя удалось добиться того, чтобы зарплаты педагогов с 1 марта не снизились по сравнению с прошлым годом и уровнем, который установили в Крыму.

МЕЖДУ ТЕМ

По неофициальным данным, в связи со сложившейся ситуацией в Севастополе ждут специальную комиссию из федерального центра, которая разберется в деятельности севастопольских властей. 

КАК СООБЩАЛ "КРЫМ ВЕЧЕРНИЙ" 

Севастопольские педагоги общеобразовательных школ и детских дошкольных учреждений, в соответствии с приказом управления образования и науки правительства города, с 1 марта могли начать получать меньшие зарплаты, чем их коллеги в Республике Крым. Об этом на прошлой неделе заявила председатель Севастопольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Козлова.

По ее словам, понижение уровня социальной защиты севастопольских педагогов с 1 марта текущего года противоречило ранее сделанным заявлениям председателя Правительства РФ о том, что уровень оплаты труда бюджетников Крыма и Севастополя после окончания переходного периода не понизится.

"Управлением образования и науки /правительства Севастополя/ был издан приказ об изменении условий оплаты труда и принятия базовой расчетной единицы работников отрасли в размере 4950 рублей, что намного меньше установленного размера минимальной заработной платы в 5965 рублей. По Республике Крым базовая расчетная единица составляет 6200 рублей", - сказала Козлова.

По ее убеждению, "установление базовой расчетной единицы в указанном размере приведет к тому, что учитель со стажем работы, с высшей категорией, со всеми доплатами и коэффициентом 1,5 будет получать около 14 тысяч рублей". По информации Козловой, молодой учитель будет получать 6950 рублей, воспитатель высшей категории 9628 рублей, помощник воспитателя - 6903, технический персонал - 5965 рублей.

"Наша профсоюзная организация написала письмо на имя губернатора Севастополя Сергея Ивановича Меняйло, в котором изложена проблема оплаты труда учителей. Чтобы не было социальной напряженности среди работников сферы образования, необходимо еще раз вернуться к базовой расчетной единице и ввести ее хотя бы такой, как в Республике Крым", - подчеркнула Козлова.

Она добавила: "Учитель в Красноперекопске будет получать больше, чем в городе федерального значения Севастополе. Это нонсенс".

НАПОМНИМ 

Председатель комиссии по социально-гуманитарным вопросам Заксобрания Севастополя Татьяна Щербакова сообщала в этой связи, что новая форма расчета оплаты труда в сфере образования регулируется специальным положением и включает в себя базовую и стимулирующую части. По ее словам, итоговый объем ежемесячной выплаты зависит от размеров должностных окладов или тарифных ставок, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.